Центр юридической помощи

Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Нужна помощь юриста?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно на сайте или по телефону.

Москва 8 (499) 350-88-72
Санкт-Петербург 8 (812) 309-46-73

Спросите нашего юриста, и получите решение

Спасибо, Ваша заявка отправлена.

Образец правил внутреннего трудового распорядка организации

Для стабильного функционирования предприятия важны правильно составленные внутренние локальные нормативные документы, которые определяют не только направленность деятельности организации, но и все правовые аспекты. Одним из важнейших документов для каждого предприятия являются правила внутреннего трудового распорядка. Форма документа и требования к содержанию регламентируется ГОСТ Р 6.30-2003. На основе приведенного в ГОСТе РФ перечня разрабатываются собственные правила, координируя тем самым трудовую дисциплину и...

Какие права и обязанности работника и работодателя по ТК РФ?

Трудовые взаимоотношения всегда имеют две стороны нанимателя и наемное лицо. Только добросовестное и добровольное взаимодействие сторон приносят положительные результаты и помогают достигать определенного результата. Для четкого определения выполняемых функций и законодательно-правового оформления отношений, ТК РФ регламентирует обязанности и права сторон трудового взаимодействия. Основные обязанности и права работника Сотрудник — лицо наемное, его должностные функции в организации имеют определенные ограничения. Но при этом...

Способы защиты трудовых прав работников

Трудящийся человек имеет право на защиту своих интересов в процессе выполнения своих рабочих обязанностей, оплаты труда и уважительного отношения к изъявлению собственной воли и личного мнения. Несоблюдение работодателем интересов работника и его свобод, позволяет последнему требовать защиты своих прав любыми законными способами, предусмотренными ТК РФ в восьмом разделе. Защита трудовых прав и интересов работников по трудовому законодательству Трудовое законодательство определяет законные возможности...

Должностная инструкция водителя автомобиля — права и обязанности

Данный вид документа существует в любой организации. Для различных должностей разрабатывается индивидуальная документация, при помощи которой разграничивают обязанности сотрудников. Этот локальный акт позволяет решать споры, если такие возникают, о том, должен ли человек выполнять поставленные задачи. Универсальной должностной инструкции для представителей этой профессии не существует, всегда можно внести определенные изменения. Обязанности водителя могут отличаться в зависимости от того, каким видом...

Должностная инструкция администратора гостиницы — права и обязанности

Обязанности любого работника регламентируются должностной инструкцией. В ней прописываются мельчайшие детали конкретной работы, субординация, права и обязанности сотрудника. Специфика работы администратора гостиницы также координируется должностной инструкцией. В ней говорится о том, какие функции возлагаются на специалиста, а также описывается спектр полномочий, представленных ему. Должностная инструкция администратора гостиницы Нормативно-правовой документ в виде должностной инструкции администратора гостиницы позволяет руководителю очертить четкий круг обязанностей сотрудника,...

Материальная ответственность работодателя перед работником и ее виды

Отношения работника и организации строятся на взаимных правах и обязанностях. Они регулируются трудовым договором, который заключается между сторонами таких отношений. При этом ТК РФ устанавливает не только материальную ответственность работника перед работодателем, но и обратную материальную ответственность, работодателя перед работниками. Ответственность работодателя возникает при нарушении Трудового Кодекса в отношении работника, а ответственность работников наступает за причинение ущерба имуществу предприятия. В этом и...

Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту

Банковские карты являются доступным и удобным платежным инструментом. Хранение денежных средств на счету карты также дает держателю немало возможностей. Поэтому большое количество работников предпочитают, чтобы причитающуюся им заработную плату работодатель перечислял на счет банковской карты. Необходимо сказать, что это право каждого работника, и руководство не имеет оснований для отказа в этом. Главное — правильно сформулировать такое пожелание и грамотно составить соответствующее...

Удержание из заработной платы

Если в бухгалтерию предприятия поступает какой-либо исполнительный документ, то часть дохода работника, в чей адрес пришел акт, будет удержана. Основания и размеры удержания заработной платы из суммы заработка четко определены существующими законодательными нормами. ТК РФ ст. 137 удержание из заработной платы Учет удержаний из заработной платы осуществляется бухгалтерией соответствующей организации. Работники данного отдела производят их и следят за полным исполнением таких изъятий....

Компенсация и ответственность за задержку выплаты заработной платы

Отношение государства к фактам невыплаты денежных средств работникам становится все серьезнее. Подобные нарушение влекут определенную ответственность. Если размер или период невыплаты не является критическим, то закон предусматривает административный штраф. Когда работодатель грубо нарушит право работника на своевременное вознаграждение труда, то наступает уголовная ответственность в соответствии с уголовным кодексом РФ. Что делать если задерживают зарплату Случаи, когда работодатель вовремя не перечисляет средства работникам, нередки. Это...