Небезопасные условия работы на производстве довольно широкое явление и в наше время. Это влечет неблагоприятные последствия для здоровья работников, иногда даже смертельные и серьезную ответственность предприятия, допустившего подобное.

В этой статье подробно рассмотрены такие вопросы, как классификация чрезвычайных происшествий на предприятии, их источники возникновения, порядок проведения и документирования следствия.

Какие несчастные случаи подлежат учету и расследованию на производстве?

Следствию подвергаются чрезвычайные происшествия на предприятии, произошедшие c сотрудниками, выполнявшими производственные работы, в конечном счете получившие травмы, увечья, которые привели к назначению на другое место, частичную или полную потерю работоспособности или летальный исход.

А также, разбирания ситуаций производятся возникших в отношении:

• Учеников, находящихся на местности предприятия на основании ученического контракта;
• Проходящих рабочую практику;
• Лиц, проходящих медицинскую психологическую терапию на предприятии;
• Лиц, отбывающих трудовое дисциплинарное наказание;
• Приговоренных к публичным работам;
• Члены кооперативных сообществ и сельскохозяйственных хозяйств.

Вред может быть причинен:

• Другим человеком;
• В последствии физического и климатического влияния: обморожение, ожог, удар током, утопление;
• Травмы, в следствии воздействия животных, укусы насекомых;
• Техногенных процессов — аварийных ситуаций, взрывов, обрушение зданий и технических конструкций, поломки оборудования;
• Форс-мажорных обстоятельств — природных катаклизмов и т.д..

Следствию подлежат ситуации, произошедшие:

• В трудовое время, в том числе обеденное;
• По пути следования на производственное предприятие на рабочем транспорте;
• При движении на рабочую зону между сменами;
• В ряде иных ситуаций.

Кто проводит расследование несчастного случая на производстве?

Следствие организовывает работодатель, который создает соответствующий комитет.

При обнаружении неблагоприятного факта он должен:

• Незамедлительно предоставить неотложную медицинскую помощь;
• Предотвратить создание аварийного инцидента;
• Обеспечить нетронутость условий места происшествия до приезда комиссии, если это безопасно для окружающих;
• При серьЕзном положении уведомить родственников;
• Сообщить в органы и организации, прописанные в ТК РФ.

Расследования несчастных случаев на производстве — состав комиссии 2018

Создает комиссию по расследованию несчастного случая на производстве наниматель.

В нее входят:

• Инженер по охране труда. Штатный сотрудник компании или определенный приказом директора предприятия;
• Поверенный компании, на территории которой произошло происшествие;
• Уполномоченный по охране труда от профсоюзной организации;
• Глава комиссии — директор компании или доверенный им представитель.

Исключается из следственной рабочей группы инженер по охране труда за рабочую зону, где произошло происшествие. 

Сроки расследования несчастных случаев на производстве

Следствие в отношении легких происшествий, в том числе и нескольких человек, проводится в течение трех дней. Сложных и при деле с трагической смертью — до пятнадцати дней.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Порядок расследования происходит следующим образом:

• Формирование следственной рабочей группы. В ее состав входят представители: охраны труда предприятия, но не ответственный за разбираемый участок, профсоюза и руководитель предприятия или им назначенный представитель;
• Изучение комиссией места чрезвычайного происшествия. Фото, видеосъемка, чертежи и записи работодателя, которые он сделал до начала работы комиссии, прикладываются к протоколу;
• Привлечение экспертов. Их работу оплачивает работодатель;
• Сбор необходимых документов. Список обозначен в ТК РФ, но не является конечным.

Список документов для расследования несчастного случая на производстве

В основной пакет бумаг, который должен быть приложен к протоколу входит:

• Приказ об организации следственной группы;
• Бумаги, подтверждающие изучение чрезвычайного места: чертежи, схемы, а также аудио и видео съемка;
• Оценка рабочего места, подтвержденная документально;
• Протокол свидетельств очевидцев;
• Выписки о прохождении инструктажа из журнала по охране труда;
• Медицинский вердикт о сложности и классификации полученной травмы;
• Другие бумаги согласно ТК РФ и по запросу рабочей группы по расследованию чрезвычайного происшествия.

Акт расследования несчастного случая на производстве — образец

Трудовой кодекс расследование несчастных случаев на производстве оформляется соответствующим актом Форма Н-1.

Образец акта Форма Н-1

Основные пункты в документе это:

• Дата и время неблагоприятного инцидента;
• Название и реквизиты, почтовый и юридический адреса предприятия;
• ФИО членов комиссии и проводившего следствие;
• Информация о потерпевшем;
• Данные об инструктажах по охране труда и проверках;
• Характеристика места происшествия;
• Описание полученных травм на основании медицинского заключения;
• Очевидцы — ФИО, паспортные данные, показания;
• Причины произошедшего;
• Ответственные лица на участке;
• Дата, подписи главы и членов комиссии.

Образец приказа о расследовании несчастного случая на производстве