Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Москва +7 (499) 350-88-72

Санкт-Петербург +7 (812) 309-46-73

Акт расследования несчастного случая на производстве — образец

Небезопасные условия работы на производстве довольно широкое явление и в наше время. Это влечет неблагоприятные последствия для здоровья работников, иногда даже смертельные и серьезную ответственность предприятия, допустившего подобное.

В этой статье подробно рассмотрены такие вопросы, как классификация чрезвычайных происшествий на предприятии, их источники возникновения, порядок проведения и документирования следствия.

Какие несчастные случаи подлежат учету и расследованию на производстве?

Следствию подвергаются чрезвычайные происшествия на предприятии, произошедшие c сотрудниками, выполнявшими производственные работы, в конечном счете получившие травмы, увечья, которые привели к назначению на другое место, частичную или полную потерю работоспособности или летальный исход.

А также, разбирания ситуаций производятся возникших в отношении:

  • Учеников, находящихся на местности предприятия на основании ученического контракта;
  • Проходящих рабочую практику;
  • Лиц, проходящих медицинскую психологическую терапию на предприятии;
  • Лиц, отбывающих трудовое дисциплинарное наказание;
  • Приговоренных к публичным работам;
  • Члены кооперативных сообществ и сельскохозяйственных хозяйств.

Вред может быть причинен:

  • Другим человеком;
  • В последствии физического и климатического влияния: обморожение, ожог, удар током, утопление;
  • Травмы, в следствии воздействия животных, укусы насекомых;
  • Техногенных процессов — аварийных ситуаций, взрывов, обрушение зданий и технических конструкций, поломки оборудования;
  • Форс-мажорных обстоятельств — природных катаклизмов и т.д..

Следствию подлежат ситуации, произошедшие:

  • В трудовое время, в том числе обеденное;
  • По пути следования на производственное предприятие на рабочем транспорте;
  • При движении на рабочую зону между сменами;
  • В ряде иных ситуаций.

Кто проводит расследование несчастного случая на производстве?

Следствие организовывает работодатель, который создает соответствующий комитет.

При обнаружении неблагоприятного факта он должен:

  • Незамедлительно предоставить неотложную медицинскую помощь;
  • Предотвратить создание аварийного инцидента;
  • Обеспечить нетронутость условий места происшествия до приезда комиссии, если это безопасно для окружающих;
  • При серьЕзном положении уведомить родственников;
  • Сообщить в органы и организации, прописанные в ТК РФ.

Расследования несчастных случаев на производстве — состав комиссии 2018

Создает комиссию по расследованию несчастного случая на производстве наниматель.

В нее входят:

  • Инженер по охране труда. Штатный сотрудник компании или определенный приказом директора предприятия;
  • Поверенный компании, на территории которой произошло происшествие;
  • Уполномоченный по охране труда от профсоюзной организации;
  • Глава комиссии — директор компании или доверенный им представитель.

Исключается из следственной рабочей группы инженер по охране труда за рабочую зону, где произошло происшествие. 

Сроки расследования несчастных случаев на производстве

Следствие в отношении легких происшествий, в том числе и нескольких человек, проводится в течение трех дней. Сложных и при деле с трагической смертью — до пятнадцати дней.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Порядок расследования происходит следующим образом:

  • Формирование следственной рабочей группы. В ее состав входят представители: охраны труда предприятия, но не ответственный за разбираемый участок, профсоюза и руководитель предприятия или им назначенный представитель;
  • Изучение комиссией места чрезвычайного происшествия. Фото, видеосъемка, чертежи и записи работодателя, которые он сделал до начала работы комиссии, прикладываются к протоколу;
  • Привлечение экспертов. Их работу оплачивает работодатель;
  • Сбор необходимых документов. Список обозначен в ТК РФ, но не является конечным.

Список документов для расследования несчастного случая на производстве

В основной пакет бумаг, который должен быть приложен к протоколу входит:

  • Приказ об организации следственной группы;
  • Бумаги, подтверждающие изучение чрезвычайного места: чертежи, схемы, а также аудио и видео съемка;
  • Оценка рабочего места, подтвержденная документально;
  • Протокол свидетельств очевидцев;
  • Выписки о прохождении инструктажа из журнала по охране труда;
  • Медицинский вердикт о сложности и классификации полученной травмы;
  • Другие бумаги согласно ТК РФ и по запросу рабочей группы по расследованию чрезвычайного происшествия.

Акт расследования несчастного случая на производстве — образец

Трудовой кодекс расследование несчастных случаев на производстве оформляется соответствующим актом Форма Н-1.

Образец акта Форма Н-1

Основные пункты в документе это:

  • Дата и время неблагоприятного инцидента;
  • Название и реквизиты, почтовый и юридический адреса предприятия;
  • ФИО членов комиссии и проводившего следствие;
  • Информация о потерпевшем;
  • Данные об инструктажах по охране труда и проверках;
  • Характеристика места происшествия;
  • Описание полученных травм на основании медицинского заключения;
  • Очевидцы — ФИО, паспортные данные, показания;
  • Причины произошедшего;
  • Ответственные лица на участке;
  • Дата, подписи главы и членов комиссии.

Образец приказа о расследовании несчастного случая на производстве

Читайте далее

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...
Бесплатная консультация адвоката
+7 (499) 350-88-72 — Москва
+7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург
8 (800) 511-75-69 — все регионы РФ.