Если сотрудник хочет устроиться на новую должность, для начала необходимо предъявить медицинскую справку. Помимо стандартных заключений от таких врачей, как стоматолог, семейный врач и терапевт, часто работодатель требует документ от психотерапевта. Поэтому у соискателей появляются вопросы, где осуществить психиатрический осмотр для получения документа о приеме на работу и какие условия подобного процесса.

Обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

В законодательстве РФ есть такая группа сотрудников, которой требуется пройти обязательный психиатрический осмотр. Это нужно для того, чтобы сотрудника приняли на новую должность в иной компании. К этой категории относятся:

• Несовершеннолетние граждане. Они планируют занять должность, которая требует обязательного психиатрического осмотра;
• Предусмотренные Трудовым кодексом РФ ситуации;
• Специальные условия работы;
• Бытовые и социальные области;
• По вердикту местных органов власти.

Что такое психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

Процедура нужна для того, чтобы определить, страдает ли будущий кандидат на должность в психическом расстройстве, нуждается ли он в помощи психиатра и так далее. Подобная процедура может оказаться формальной или препятствием, по причине которого невозможно будет устроиться на работу с перспективой карьерного роста. Регулирующие нормативные акты, которые определяют порядок осуществления освидетельствования следующие:

• В ТК РФ были перечислены группы соискателей, которые должны пройти осмотр комиссией психиатров в период приема на должность;
• Виды деятельности, а также условия труда, для которых этот документ обязателен;
• Еще один регулирующий эту процедуру документ — Постановления Правительства под номером 695 от 2002 года;
• Список нарушений, который не допускает сотрудников к деятельности, представлен в Постановлении Правительства Российской Федерации под номером 377 от 1993 года.

Нужно ли проходить психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

Эта процедура осуществляется в качестве определения отклонений от текущего здоровья. Это сказывается на результате работы занимающей должности на профессиональном уровне. При высокой утомляемости, чрезмерной возбудимости, нежелании контролировать собственное поведение, а также неспособности принимать верное решение в сложных ситуациях, это может повлиять на причинение вреда как себе, так и людям с окружающей стороны.

Прохождение психиатрического осмотра при приеме на работу — считается обязательной процедурой в некоторых профессиях. К примеру, в статье 213 ТК РФговорится о том, что для приема на должность определенная группа сотрудников должна пройти эту процедуру в обязательном порядке. В Постановлении Правительства Российской Федерации предоставляется полный список всех профессий.

Психиатрическое освидетельствование — бланк направления на осмотр

Если вам предоставили направление на медицинский осмотр, возьмите с собой амбулаторную карту и удостоверение личности. В направлении должны быть представлены специальные пункты ТК РФ, согласно которым были определены причины обязательного прохождения.

В период выполнения кандидат может задавать вопросы и получить развернутые ответы. В течение 20 дней результат о прохождении обследования должен быть готов, вне зависимости от вида заключения — положительного или отрицательного. После итогового результата в течение трех дней он предоставляется кандидату, а тот расписывается. Если он несогласен с решением, его можно обжаловать в судебном порядке.

Примерный бланк для направления на психиатрическое освидетельствование

Периодическое психиатрическое освидетельствование

Если соискатель прошел всех врачей, которые устанавливает нормативный акт, предварительное обследование считается завершенным. Помимо основного осмотра, выполняется ряд функциональных и лабораторных исследований, которые предусматриваются в Перечне опасных и вредных производственных критериев. Если гражданин устраивается на работу в такое предприятие, он должен периодически проходить медицинский осмотр. Это поможет избежать серьезного ухудшения здоровья.

Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу — цена

Текущее законодательство Российской Федерации именует категории работников, которые в обязательном порядке должны пройти медицинское и обследование по статье 213 ТК РФ:

• Люди, которым не исполнилось 18 лет;
• Претендующие на деятельность, где процедура считается обязательным условием по Трудовому кодексу;
• Претендующие на работу, где процедура считается обязательным условием по другим правовым нормативным актам.

Средняя стоимость подобной процедуры — около 2000 рублей.

Где проходят психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

На сегодняшний день существуют различные медицинские учреждения — как государственные, так и частные. Руководителю компании неважно, где вы будете проходить процедуру медицинского обследования. Главное, чтобы он получил на руки нужную справку.

Соискатель не должен обижаться на подобные условия. Кто-то подумает, что это лишняя трата денег и времени. Ведь стандартный набор врачей при приме на работу: окулист, стоматолог, гинеколог, отоларинголог, хирург и, иногда терапевт. Ранее психотерапевт назначался только в том случае, если необходима концентрация внимания повышенной степени или трудные условия труда не только с физической точки зрения, но и с моральной точки зрения. К примеру, обязательный медицинский осмотр должны проходить военные, учителя, надсмотрщики в тюрьме и так далее. Сегодня же список профессий существенно расширился.