Руководитель предприятия на законном основании имеет возможность создать 2 вида распоряжения.

К таковым относятся:

• Комитет по соблюдению прав работников. Это кооперативная структура, создание которой обязывает 3.4 положение Министерство РФ;
• Совет по проверке знаний требований относительно безопасности труда. Это другие нормы прав, регламентирующие статьей 218 ТК РФ, которую могут создать и руководители, и наемники.

Статья 218 Трудового Кодекса РФ

Данная публикация поможет разобраться с особенностями данного распоряжения, его составления, а также предоставит возможность детально ознакомиться с образцами указов.

Для чего нужен приказ о создании комиссии по охране труда?

Предприниматель любого учреждения обязан донести до своих подчиненных все требования по технике безопасности, которые согласно 13 статье Федерального закона они должны соблюдать.

Для более тщательного контроля за соблюдением техники безопасности создается особый совет, который разрабатывает индивидуальные инструкции по безопасности труда. Однако данный совет включает в себя и много других функций. Особенно она актуальна в организациях, деятельность которой напрямую связанно с повышенной опасностью для жизни человека.

К главным задачам данного совета можно отнести:

• Исключение вероятных нарушений, как со стороны наемника, так и предпринимателя;
• Проведение плановых и внеплановых инструктажей, а также теоретическая проверка знаний по технике безопасности и оказание первой медицинской помощи;
• Подготовка особых инструкций, предназначенных для повышения уровня безопасности сотрудников;
• Изучение спорных вопросов при несчастных случаях и профзаболеваниях.

Кто входит в комитет по охране труда?

На данный момент, совет соответствующего назначения регламентируется статьей 218 Трудового Кодекса РФ. Инициатором создания рабочей группы может выступать и работодатель, и любой сотрудник предприятия.

Состав и численность совета будет зависеть от численности сотрудников на предприятии, суммы структурных подразделений, особенности производства и т.д. Определяют численность совета посредством совместной договоренности — работника и работодателя. Включается в него руководитель организации, начальник структурного подразделения, специалист по безопасности прав работников и руководитель профсоюза трудящихся.

Образцовый совет может выглядеть следующим образом:

1. Три человека от руководства предприятия

• Председатель рабочей группы;
• Заместитель председателя;
• Член комиссии.

2. Три человека от трудового коллектива:

• Член комиссии;
• Член комиссии;
• Член комиссии.

Как составить приказ о создании комиссии по охране труда на предприятии?

Форма приказа о создании комиссии по охране труда в большинстве случаев не разрабатывается для каждой организации индивидуально, но она может иметь дополнительные пункты.

Распечатывается на листах А4 и включает следующую информацию:

• В шапке акта вписывается полное наименование предприятия, а также заголовок — Приказ;
• Дата подписания распоряжения и его порядковый номер;
• Город расположения организации;
• Содержание сущности указа;
• Преамбула, посредством которой описываются основания для создания приказа;
• Прописывается утвержденный состав совета;
• Функциональные обязанности рабочей группы;
• Назначается лицо, которое будет следить за осуществлением распоряжения.

Утверждается распоряжение руководителем организации, в его отсутствии, полномочия переходят к человеку, который временно исполняет его обязанности.

Образец приказа о создании комиссии по охране труда на предприятии

Как уже было подмечено выше, комитет организуется в соответствии с 218-й статьей Трудового Кодекса РФ по инициативе наемника и работодателя. Коллективные действия всей рабочей команды могут помочь предотвратить производственные травмы и происхождение профзаболеваний.

Скачать образец указа о создании комиссии по охране труда

Комиссия для проверки знаний по охране труда — образец приказа

С целью соблюдения всех правил безопасности, организуется специализирующий совет. Которые в соответствии с 212-й, 215-й, 218-й статьями Трудового Кодекса РФ обеспечивают соблюдение требований охраны труда и предотвращают зарождение профзаболеваний и уменьшают риск несчастных случаев на производстве.

Скачать образец указа о создании комитета по проверке знаний по охране труда

Приказ о создании комиссии — Федеральный закон

Основы охраны безопасности прав работников в Российской Федерации подробны расписаны в 13-й статье Федерального закона.

Основную суть которого можно разделить на 2 главных пункта:

• Любое предприятие, с численностью более 10 сотрудников должно иметь соответствующий совет. Состав которого, как уже упоминалось ранее, входят представители директора, профессиональные союзы подразделений и уполномоченные работники;
• На собраниях, совет рассматривает коллективное соглашение о безопасности прав работников, проводит проверки о знании требований по охране труда и производит разбор ситуаций, возникшие при игнорировании условий безопасности.

Федеральный закон РФ — статья 13-я