Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Москва +7 (499) 938-46-37

Санкт-Петербург +7 (812) 425-14-78

Должностная инструкция супервайзера: права и обязанности

Практически в каждой торговой компании есть специалист, который носит наименование ответственного менеджера за развитие и расширение сетей реализации. В более простом виде работник на данной должности называется супервайзером. Именно на него возлагаются обязанности по разработке новых направлений продаж. Помимо трудового договора с данным специалистом необходимо согласовать и должностную инструкцию. Как именно составляется, и что в ней следует указывать, будет рассказано далее.

Образец типовой должностной инструкции супервайзера

Типовая должностная инструкция по своему содержанию будет зависеть от наименования организации. В большинстве случаев супервайзеры состоят в штатах торговых или дистрибьюторских компаний. Основным их предназначением является контроль менеджеров по продажам, а также всех торговых представителей. Должностная инструкция должна содержать следующие пункты:

  • вводные общие положения — дается общее описание этой деятельности, регламентирующие акты, порядок подчинения и прочее;
  • обязанности функциональные и общие;
  • права, в частности прописывается схема выплаты вознаграждения, а также все остальные предусмотренные преференции;
  • ответственность сторон, в большинстве случаев она не имеет материального оттенка, потому что супервайзер не контактирует напрямую с клиентами;
  • варианты прекращения договора;
  • некоторые заключительные положения.

По согласованию, стороны могут расширить либо прямо сократить каждый из указанных пунктов, но их наличие именно в этом виде обязательно. Должностная инструкция обязательно составляется в 2-х экземплярах, один из которых передается непосредственно нанимаемому супервайзеру, а другой — передается в отдел кадров.

Скачать образец ДИ супервайзера 

Общие положения

Данный раздел считается вводным, но обязательно должен прописываться в должностной инструкции. Здесь дается пояснение направлению данной должности, а также каким требованиям должен отвечать каждый потенциальный соискатель — структура резюме, уровень образования, опыт. Помимо этого, указывается схема подчинения, и схема руководства. Прописывать можно и ссылки на некоторые локальные акты условной организации, можно ограничиться 5-9 пунктами.

Должностные обязанности

Независимо от наименования организации супервайзер имеет следующие должностные обязанности:

  • постоянный мониторинг новых сетей сбыта продукции;
  • управление отделом маркетинга;
  • контроль работы всех имеющихся торговых представителей;
  • выполнение периодических планов;
  • рассмотрение внешних претензий;
  • отчетность перед руководством;
  • контроль сделок и итоговое закрытие текущих договоров;
  • подбор штата торговых представителей;
  • развитие региональной сети и центра продаж.

Права

Помимо этого, супервайзер имеет право:

  • выдавать задания и обозначать ежедневный план перед торговыми представителями;
  • запрашивать от руководства право доступа к формальным личным делам всех сотрудников сети;
  • проходить за счет данной организации повышение квалификации;
  • получать процент при условном перевыполнении установленного плана;
  • вносить предложение о расширении и оптимизации сети;
  • запрашивать дополнительные ресурсы для прямой оптимизации деятельности учреждения.

Ответственность

Практически любой супервайзер несет ответственность за установленные правонарушения на рабочем месте, а также за неоднократное несоблюдение положений локального распорядка. Материальная сторона ответственности обычно возлагается на торгового представителя, каким непосредственно управляет супервайзер. Но начальство, путем согласования, может ввести условие и материальной ответственности, если ее размер будет превышать определенный предел.

Условия работы

Все условия прописываются, как правило, в пункте ответственности работодателя. ДИ должна обязательно указывать на создание всех необходимых для формальной работы условий. Сюда включается полное материально-техническое обеспечение и оборудованное рабочее место. Если этого пункта не будет, то должностная инструкция супервайзера торговых представителей не будет считаться легитимной.

Должностная инструкция супервайзера образец 2018 скачать

Читайте далее

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (10 оценок, среднее: 3,90 из 5)
Загрузка...
Бесплатная консультация адвоката
+7 (499) 938-46-37 — Москва и обл.;
+7 (812) 425-14-78 — Санкт-Петербург и обл.;
8 (800) 350-83-97 — все регионы РФ.