Увольнение военного по личной инициативе – это сложная, редкая и долгая процедура, которая регулируется не ТК России, а специальным ФЗ «О военной службе». Чтобы уйти в отставку, гражданин обязан четко аргументировать свое решение перед аттестационной комиссией, которая примет решение о возможности отстранения от работы.
Скачать ФЗ «О воинской службе»
Бесплатная консультация юриста по телефону:
Увольнение военнослужащего по собственному желанию до окончания контракта
Законодательной базой оговариваются поводы отстранения от работы служащих по собственному желанию, а также действия, которые необходимо выполнить для этого. Как показывает практика, важным аспектом рассмотрения такого дела является правильно составленный рапорт, а также наличие документальных доказательств.
Уважительные причины для увольнения военнослужащего по собственному желанию
Срочное увольнение любого военнослужащего, согласно его собственному желанию, производится досрочно исключительно по решению аттестационной комиссии и при наличии серьезных поводов.
Основания для увольнения военнослужащего по собственному желанию:
- серьезные проблемы со здоровьем, подтвержденные соответствующими медицинскими документами — рак, туберкулез, СПИД, проблемы с сердечнососудистой системой, зрением, опорно-двигательным аппаратом;
- смерть или тяжелая болезнь близкого родственника;
- отказ второго родителя от заботы о несовершеннолетнем ребенке;
- наличие ВО, отличающегося от военной деятельности;
- беременность служащей;
- невозможность содержать семью на заработную плату военного;
- невыполнение контрактных условий — отсутствие обещанных премий, выплат и т.д.
Чтобы рапорт об отставке подписали, необходимо должным образом предоставить и максимально точно описать причины, не позволяющие выполнять условия договорных отношений.
Порядок увольнения военнослужащего по контракту по собственному желанию
В случае увольнения по окончанию срока действия контракта, соответствующий приказ подготавливается заранее, а сама процедура не имеет каких-либо особенностей. При этом, согласно трудовому законодательству, запись в трудовой производится с указанием даты, номера приказа. Чтобы уйти в отставку по собственному желанию, военнослужащему необходимо выполнить такие действия:
- за месяц до желаемой даты подать рапорт-прошение об освобождении от выполняемых обязанностей;
- собрать документы, подтверждающие перечень серьезных причин и крайнюю необходимость в отставке и приложить их к рапорту;
- подождать около 14 дней пока специальная комиссия примет решение;
- в случае положительного решения аттестационной комиссии доработать до даты, указанной в рапорте;
- в дату отставки получить все подтверждающие это документы и оставить службу.
После завершения своей карьеры, военнослужащий имеет право на государственные выплаты, размер которых зависит от его среднемесячного оклада, воинского звания, а также от причины отставки.
Как написать рапорт на увольнение военнослужащего по собственному желанию?
Рапорт военнослужащего, увольняющегося по причине его собственного желания, имеет форму стандартного заявления. При его заполнении следует изложить такие данные:
- название подразделения, в котором проводилась служба;
- в теле документа расписать просьбу об отставке с указанием весомых причин;
- адрес о расположении комиссариата, в который для постановки на учет необходимо отправить дело;
- в случае прошения об отставке по состоянию здоровья, выразить свою готовность для проведения медэкспертизы или аргументировать причины отказа от нее;
- список документов, приложенных к рапорту.
Как показывает практика, часто аттестационная комиссия отказывается признавать причины, предъявленные служащими. Тогда человеку остается решать вопрос в органах судебной власти, являться на заседания и отстаивать свое право.
(3 оценок, среднее: 3,67 из 5)
Загрузка...