В 2018 году документ о временной нетрудоспособности выдается согласно новым положениям. Он позволяет получить денежную выплату от работодателя в виде компенсации за заболевание. Помимо выдачи больничного листа на собственное имя, получить пособие можно по уходу за малышом.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2018 году?

В этом году выплата по документу о временной нетрудоспособности осуществляется с первого дня. Она производится организацией ФСС. Официальная бумага по уходу за несовершеннолетним отличается от собственной тем, что во втором случае работодатель самостоятельно оплачивает первые три дня больничного, а затем отчисления переходят от ФСС.

Расчет больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет в 2018 году

С 2013 сотрудницы организации не могут самостоятельно выбрать расчет пособия. Выплата по беременности и родам рассчитывается исходя из средней заработной платы. Она не зависит от стажа. Ниже представлены пункты для расчета. На них следует обратить особое внимание:

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из следующих данных:

1. Заработная плата за последние два календарных года.
2. Она делится на количество дней за взятый период.
3. Затем полученное число суток увеличивается на число дней декретного отпуска.

Средняя заработная плата за последние два года не должна превышать максимальной отметки. Наивысшая выплата компенсации согласно законодательству составляет 718 тысяч рублей за 2018. В момент расчета необходимо использовать минимально указанную сумму.

Размер средней заработной платы теперь может быть лимитирован согласно законодательству. Наивысший размер можно рассчитать следующим образом:

• Берем максимальные данные для перечисления выплат в ФСС за последние отработанные 24 месяца. Плюсуем эту сумму. Итоговый результат нужно разделить на 731;
• Временные рамки за эти 24 месяца не будут учтены, если:
  • Был взят документ по уходу за малышом;
  • Отпуск;
  • Другой период временной нетрудоспособности.

До скольки лет дают больничный по уходу за ребенком в 2018 году?

Законодательство Российской Федерации не регламентирует единоразовую выплату как заработной платы, так и компенсации. Больничный по уходу за ребенком предоставляется до совершеннолетнего возраста. Разница лишь в количестве дней:

• Если он младше 7 — до одного месяца;
• До 15 — до двух недель;
• До 18 — до трех дней.

Но его можно и не получить в следующих случаях:

• Исполнилось 15 лет и он проходит лечение в стационаре;
• Он заболел в период отпуска, который оплачивается ежегодно или за свой счет;
• Мать в это время забеременела вторым малышом.

Если по истечении отпускных дней малыш продолжает болеть, врач может продлить документ о временной нетрудоспособности на необходимый срок.

Порядок оплаты больничного листа по уходу за ребенком в 2018 году

Лечить детей можно будучи дома. Однако вам оплатят лишь первые полторы недели. Зависит от количества лет трудовой деятельности человека, который ухаживает за ним. Остальные дни оплачиваются в сумме с коэффициентом до 50 процентов от средней заработной платы.

Малыш лежит в больнице? Размер выплаты будет напрямую зависеть от количества лет в трудовой деятельности.

Правила выдачи больничного листа по уходу за ребенком

Документ предоставляется одному из членов семьи или родственнику заболевшего ребенка. Важно, чтобы опекун действительно ухаживал до полного выздоровления. Заболели два несовершеннолетних одновременно? За одним может ухаживать один опекун, а за другим — родственник. Им двоим будут предоставлены больничные. В одном документе о нетрудоспособности должен быть указан один несовершеннолетний.

Больничный по уходу за ребенком — документы для работодателя

В период оформления необходимо уделить особое внимание следующим нюансам:

• Информация должна регистрироваться только в определенной строчке;
• Каждая последующая строчка заполняется с первой клетки. Пропускать их нельзя;
• Цифровые обозначения совместно с бланками не должны сливаться с рамками иных ячеек и не переходить за их пределы.

Хотите получить пособие по уходу за несовершеннолетним? Предоставьте работодателю этот документ в правильно заполненной форме.

Образец заявления по выплате по больничному листу можете скачать тут.

Продлевается ли отпуск если больничный был по уходу за ребенком?

В Российском законодательстве есть статья 124. Она гласит, что документ о временной нетрудоспособности во время отпускных должен быть оплачен в полном объеме. Подобная норма, как правило, касается исключительно временных рамок болезни сотрудника. Однако в соответствии с этой же статьей, невозможно продлить отпуск  по уходу за несовершеннолетним. Подобный лист будет выдан с того момента, когда сотрудник должен выйти на работу. Во время ежегодного отпуска пособие по выплате не подлежит рассмотрению. Поэтому отпуск продлить невозможно.

Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2018?

Существуют различные болезни, которые оплачиваются следующим образом:

• Если он с ограниченными возможностями, в зависимости от травмы, его можно взять до 120 дней за 12 месяцев;
• Он ВИЧ инфицированный? Больничный родителю или родственнику предоставляется за все время его нахождения в больнице;
• У него онкология или осложнения в результате вакцинации? Выплата происходит, как правило, без ограничений.

Он оплачивается по-разному, в зависимости от ситуации. В законодательстве Российской Федерации эти обстоятельства предусматриваются.