В 2018 году сроки выплаты по документу о нетрудоспособности останутся без изменений. Сотрудник должен учитывать и расчет больничного в предстоящем году. Какой срок оплаты по документу о временной нетрудоспособности согласно законодательству? Как он рассчитывается?

Срок оплаты больничного листа работодателем

Трудовой стаж 8 и более лет? Сотрудник компании сможет претендовать на пособие в размере 100 процентов от заработной платы. В ином случае:

• Трудовой стаж меньше 5 лет — 60%;
• Трудовой стаж от 5 и до 8 лет — 80%.

Хотите правильно рассчитать выплату? Выполните определенную последовательность действий:

• Определение средней заработной платы за текущий период;
• Расчет среднего дневного заработка;
• Выделение размера ежедневного пособия;
• Определение суммы к выплате.

Ваш средний ежегодный заработок выше нормированного предела? В расчет больничного листа берется предельная сумма. Предел на 2016 год составил 718 тысяч рублей. На 2018 год эта цифра пока что еще неизвестна. Исходя из описанных выше особенностей, рассчитывается срок оплаты больничного листа.

Когда предоставить больничный лист работодателю?

На данный момент не зависит регион проживания. Согласно пилотному проекту ФСС, срок предоставления больничного листа работодателю считается нормированным — полгода с момента окончания больничного. Работник может предоставить документ о временной нетрудоспособности по истечению зарекомендованного срока. Однако работодатель не сможет его выплатить по причине просроченного документа. Поэтому обращаться можно только в отделение ФСС о назначении подобного пособия. Это предусматривается в статье 12 части 3 Федеральным законом под номером 255.

Срок уплаты НДФЛ с больничного листа в 2018 году

В Трудовом кодексе законопроект различает дату выплаты и дату получения дохода. Не стоит их путать между собой.

Не знаете, в течении какого срока оплачивается документ о временной нетрудоспособности? Время окончательно выплаты — заработная плата исчисляется из последнего числа месяца, за который она начисляется согласно статье 223 Налогового кодекса Российской Федерации. Например, работнику можно выписать аванс. А по окончанию месяца остаток суммы.

Сроки выплаты по больничному листу по беременности и родам

Хотите получить декретные? Не следует откладывать этот вопрос на потом. Действительность документа — 6 месяцев со дня окончания отпуска по родам и беременности. Женщина должна предоставить специальный пакет официальных бумаг. Подобный сотрудник в течение 10 дней выпишет ей пособие. Оно оплачивается работодателем? Тогда он будет выдан совместно с ближайшей заработной платой.

Распоряжаться им могут и органы социальной защиты. В таком случае ее можно получить почтой или в любом отделении банка не позднее 26 числа следующего месяца, если в этом были поданы соответствующие документы. Производственный календарь поможет соблюсти сроки назначения по беременности и выплате.

Выплата в декретном отпуске выплачивается один раз и за весь период нахождения в декрете.

Что говорит закон?

Многие сотрудники получают пособие по документу о временной нетрудоспособности, предварительно посетив место работы. Исключением являются работающие люди в регионах на основании пилотного проекта ФСС. Федеральный закон в статье 15 части 1 говорит о том, что пособие должно выплачиваться в этот или на следующий день после предоставления заработной платы.

Возьмем пример: Сотрудник Васильев был на больничном с 29 января по 5 февраля 2018 года. 6 февраля он находился на рабочем месте и сразу же передал документ о нетрудоспособности в бухгалтерию. Не знаете, в какой период должен быть оплачен больничный лист по закону? Как гласит нормативный акт, заработная плата сотруднику должна быть выплачена не позже 25 числа текущего месяца и не позднее 7 дня последующего.