Служебная записка — это одна из разновидностей докладной, которая оформляется в письменном...

Служебная записка — это одна из разновидностей докладной, которая оформляется в письменном...
Чтобы уволить сотрудника за прогул достаточно составить приказ о расторжении трудовых отношений...
Осуществление работы по совместительству учтено нормами ТК РФ. Одним из видов такого совмещения...
Выход на долгожданный и заслуженный отдых часто омрачается низким пенсионным обеспечением. Чтобы не...
Акт о прогуле работника — это документ, согласно которому можно привлечь сотрудника к...
Нередко возникают случаи, когда по договоренности между предприятиями работника направляют к...
В жизни случается немало форс-мажорных обстоятельств, которые невозможно предугадать. По некоторым...
Прогул является одним из самых грубейших нарушений, совершаемых сотрудником. Пункт 6 статьи 81 ТК...
Прогулом признается отсутствие сотрудника на своем рабочем месте более 4 часов за один трудовой...
Потери рабочего времени возникают из-за опозданий, раннего ухода со службы сотрудников и частых...
На каждом предприятии требуется расчет необходимого количества работников, чтобы иметь возможность...
Существующие положения трудового законодательства определяют прогул, как период времени в течение...