Слесарь-сантехник – это рабочий, который занимается ремонтом или обслуживанием неисправностей некоторой системы или оборудования. Важно то, что в главные обязанности такого работника входит не только ремонт, но и предотвращение разного рода поломок. Чтобы справиться со всей этой задачей, для слесарей-сантехников существует специальная должностная инструкция.
Образец типовой должностной инструкции слесаря-сантехника
Типовой образец должностной инструкции слесаря-сантехника выглядит примерно следующим образом и ведется в следующем порядке:
- В верхнем углу пишется информация об утверждении данного документа директором фирмы, завода и т.д.
- Первым пунктом всегда пишутся общие положения, где описывают то, что должен знать работник перед тем, как приступить к исполнению своих обязанностей.
- Далее указываются должностные обязанности и разъясняется, как должен вести рабочий свою деятельность.
- Третий пункт описывает права работника.
- Заключительный четвертый пункт описывает степень ответственности работника.
Общие положения
В общих положениях документа сказано, что слесарь-сантехник, также слесарь-ремонтник, слесарь механосборочных работ или слесарь-электрик относятся к категории рабочих, и что каждая его деятельность осуществляется соответствующим приказом, который издает вышестоящее лицо.
Здесь же пишутся минимальные знания, которые должны быть у работника:
- применение инструментов;
- различные способы ремонта;
- умения проводить испытания с разными технологиями в данной сфере работы;
- умение рассчитывать расходы;
- знание основ экономики и управления.
Кроме этого, в положении также упоминается, что слесарь-сантехник должен всегда соблюдать законы РФ, приказы и вести деятельность только в соответствии с должностной инструкцией.
Должностные обязанности
Слесарь-сантехник имеет следующие должностные обязанности:
- выявлять неисправные части оборудования;
- предотвращать поломки или сбои оборудования;
- уметь устанавливать причины неисправностей, знать и уметь делать основные этапы ремонта оборудования;
- самостоятельно писать заявки на получение новых запчастей и разных материалов;
- в лучшем виде предоставлять сделанную работу;
- должен выполнять служебные указания, даже если они не соответствуют профилю ремонтника.
Права
Слесарь-сантехник имеет право:
- делать разные предложения по улучшению условий работы;
- разрабатывать идеи для того, чтобы ускорить процесс работы;
- требовать от руководителей место для своей деятельности, хорошие условия и необходимые оборудования для работы;
- принимать самостоятельно решения без ведома руководителей, если это не отразится отрицательно в деятельности или репутации завода или организации.
Также важно то, что за услуги жкх ремонтник не обязан платить самостоятельно. Это обязанности владельцев завода или организации и обычный слесарь-сантехник не имеет к этому никакого отношения.
Скачать образец ДИ слесаря-сантехника
Ответственность
Прежде всего, слесарь-сантехник несет ответственность за несвоевременное выполнение обязанностей. Если слесарь-сантехник не делает свою работу за установленный срок, то его вполне могут уволить с должности. Также увольнение грозит тем, кто относится халатно к своему занятию, которое может причинить организации материальный и моральный ущерб. Кроме этого, рабочий должен строго следовать указаниям, подчиняться приказам, следовать разным инструкциям и делать свою работу в рамках законодательства РФ. Также слесарь-сантехник не должен нарушать настоящий распорядок дня, придерживаться дисциплины, знать технику безопасности и сохранять конфиденциальную информацию.
Условия работы
Условия для ремонта слесарь-сантехник может организовывать сам. К примеру, следуя должностной инструкции слесаря по ремонту автомобилей, ремонтник автомобилей может требовать для работы просторное помещение, присутствие полок и шкафов, так как большие запчасти автомобиля надо где-то хранить, специальную яму для ремонта и так далее.
Важно: круг требований работника может зависеть от его квалификационного разряда. Если руководители не предоставляют даже минимальные условия сотруднику, то сотрудник имеет право подать жалобу, так как во всех должностных инструкциях присутствует пункт, где высокопоставленные люди должны предоставлять хорошие условия для своих подчиненных. Чтобы получить необходимые работнику материалы, директор организации документально должен утвердить исполнение требований рабочего.
(9 оценок, среднее: 4,22 из 5)
Загрузка...