Вопреки распространенному мнению, защита своих прав не всегда сложный и трудоемкий процесс. Иногда достаточно знания о том, как правильно подать прошение в соответствующую инстанцию. Из статьи вы поймете, как написать, как правильно подать претензию в инспекцию на работодателя, сможете изучить образец. А также узнаете, в какие сроки заявление будет рассмотрено и, сможете решить для себя, потребуется ли вам помощь юриста.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обращаться с сообщением о нарушении прав нужно в подразделение, находящееся в вашем субъекте РФ. Жаловаться можно в любых случаях, когда ваши права, предоставленные российским законодательством и ТК РФ, нарушены. Часто в трудовую инспекцию поступают жалобы о невыплате зарплаты, оспаривании приказа о незаконном увольнении и др. Следует знать, что рассмотрение обращения займет не менее месяца.

Как подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию

Существует несколько вариантов подачи жалобы:

  • Принести обращение по адресу лично. Рекомендуется иметь при себе копию, чтобы на ней проставили отметку о принятии апелляции на работодателя;
  • Отправить заявление можно по почте. В этом случае отправьте не обычное, а заказное письмо, квитанцию сохраните, как доказательство отправки;
  • Решить проблему можно и не отлучаясь из дома, подав претензию на работодателя онлайн.

Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

Простейший способ защиты нарушенных прав — пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн. Для его претворения в жизнь понадобится регистрация на сайте госуслуг. Если вы там уже зарегистрированы, то все дело займет не больше пятнадцати минут.

Зайдите на сайт трудовой инспекции, щелкните по пиктограмме сообщить о проблеме, затем выберите раздел, наиболее полно подходящий под ваш случай. Теперь система попросит авторизации на госуслугах, исполните это требование, заполните данные о себе, предоставьте информацию непосредственно по жалобе. Задача выполнена, отправляйте заявление и ждите результат.

Можно ли анонимно пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию на работодателя возможна. Этим данная организация выгодно отличается, к примеру, от прокуратуры, которая не возьмется за рассмотрение анонимного обращения. Анонимно заявление следует составлять также как и официальное, с той лишь разницей, что не нужно указывать свои данные. Обращение, поданное анонимно, позволит восстановить нарушенные права и не лишиться работы. Ведь с обидевшимся на вас работодателем вероятно сработаться уже не удастся, а так он не узнает, что проверку навлекли на него именно вы.

Как составить жалобу для трудовой инспекции

Вопрос как правильно подготовить и как написать заявление волнует многих. Ведь если составить его неправильно, можно не получить ожидаемый результат. Пишется жалоба, как и многие стандартные заявления в государственные органы. В шапке прошения указываются данные организации и информация о заявителе, затем следует подзаголовок, после которого излагается по существу суть дела.

Завершить документ рекомендуется соответствующей просьбой и поставить дату и подпись, если заявление подается не анонимно. Изучите образец жалобы, чтобы понять, как правильно следует ее составлять.

Составление коллективной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Подать апелляцию о нарушении работники могут коллективно. Не стоит переживать о том, как правильно подготовить коллективное письмо — оно оформляется по той же схеме, что и индивидуальное. Только подписать его должен весь коллектив сотрудников.

Пожаловаться о невыплате заработной платы

Нарушение трудового кодекса в части о невыплате зарплаты нельзя оставлять безнаказанным. Вам обязательно стоит подать заявление на работодателя о невыплате положенной заработной платы и внеплановая проверка ему гарантирована. Недобросовестные работодатели часто долго обещают рассчитаться по зарплатным долгам, выжидая пока у работника не закончится срок для обращения в суд.

А потом отказываются от оплаты. Но даже если срок исковой давности вы пропустили (с недавних пор этот срок был увеличен с трех месяцев до одного года) госинспекция по труду поможет решить проблему.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию – образец

В целях полного усвоения информации о том, как правильно подать и как написать обращение, мы предлагаем изучить образец жалобы. В нем наглядно показана форма и все важнейшие необходимые элементы. Образец демонстрирует, как правильно заполнить шапку, вступление, суть претензий и заключительную часть документа. Все что вам следует сделать — подставить в образец данные соответствующие вашей конкретной ситуации.

Скачать образец жалобы вы можете здесь

Похожие статьи