Каждый сотрудник имеет безусловное право на период отдыха, который предоставляется работодателем...
Особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих
Государственная гражданская служба отличается от иной трудовой деятельности социальным статусом...
Как написать приказ о дисциплинарном взыскании за опоздание?
На всех трудовых местах действует дисциплина, которую все работники обязаны соблюдать. Дисциплина...
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения
Распоряжение о наложении дисциплинарного взыскания в виде штрафа и других санкций является...
Дисциплинарные взыскания с комментариями по ТК РФ — порядок их применения
Дисциплина, установленная в трудовом коллективе, помогает руководителю им управлять, а трудящихся...
Сколько нужно отработать чтобы получать пенсию по старости?
Недавние изменения в пенсионной системе оставляют открытыми для многих граждан вопросы. Наиболее...
Как уволить сотрудника за невыполнение должностных обязанностей?
Уволить работодатель может по целому ряду оснований, главным из каких считается неисполнение...
Могут ли уволить по состоянию здоровья?
Выполнение должностных обязанностей требует от сотрудников некоторых психологических и физических...
Как правильно написать заявление по увольнение по собственному желанию — образец 2018
У каждого работника может возникнуть желание самому освободить свое рабочее место. И, конечно же...
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию?
Уволиться с работы сотрудник может в любое время и на любых основаниях. После заключения трудового...
Как оформить дополнительный отпуск за вредные условия труда?
Вредными условиями труда считаются те, в результате которых вредоносные факторы гораздо выше...
Трудовой договор с работником — как заключить трудовой договор?
Самым первым и главным шагом в создании трудовых отношений является составление договора. Если быть...