Правовой порядок трудоустройства предполагает оформление ряда документации с экспедитором грузового автомобиля или с работником с личным авто. Одним из основных документов считается трудовой договор. Особенности его оформления с водителем автомобиля интересуют многих специалистов, поэтому стоит ознакомиться с ними.
Как заключить трудовой договор с водителем 2018
Трудовой договор – документ, составленный с сотрудником и работодателем. Заполнение договора относится к условиям труда, особенностям должности, обязанностям, правам и прочим нюансам. Заполнение такого шаблона актуально на случай сотрудничества с дальнобойщиком, с сотрудником по совместительству и другими разновидностями официального трудоустройства.
Часто в отношении к должностным требованиям этот документ приводит такие пункты как наличие водительского опыта, работы экспедитором или вождения с личным авто. Также для должности рабочего необходимо соответствующее состояние здоровья дальнобойщика. Через трудовой договор с водителем предоставляет информация о том, какая ответственность возлагается на лицо, и какая его должностная обязанность. Заполнение этого документа от имени рабочего говорит о его согласии со сформулированными условиями труда.
Оформление кадровой документации с водителем грузового автомобиля, с дальнобойщиком или с личным авто потребует предоставить:
- Паспорт гражданина;
- Трудовую книгу;
- Водительское удостоверение, где открыта категория для грузового авто или другого актуального вида транспорта для экспедитора;
- Медицинскую справку, которую работник оформляет специально для работы водителем;
- Подтверждение квалификации или образования;
- СНИЛС;
- При потребности военный билет и прочие справки по запросу работодателя.
Трудовой договор с водителем грузового автомобиля – образец
Когда с водителем проводится заполнение документации, часто используется готовый образец для написания. Содержание рабочего шаблона согласованы с положениями, которые приводит Трудовой кодекс и каждая его статья за текущий год.
Образец подходит для работы по совместительству, для трудоустройства с личным автомобилем или экспедитором для грузового транспортного средства.
Бланк для оформления с водителем грузового или легкового автомобиля содержит такие типовые сведения:
- Место заключения и дата подписания;
- Анкетные данные дальнобойщика;
- Наименование предприятия и лица, которое составляет трудовой договор;
- Должность работника и подразделение;
- Условие труда: оклад, порядок выплаты, распорядок и другие условия;
- Обязанности, права и ответственность сторон;
- Сколько продлится работа, действие документа и наличие испытания.
Особенности трудового договора с водителем-экспедитором грузового автомобиля
Соглашение с дальнобойщиком или с водителем с личным авто и прочими лицами составляется через должный образец формы. Каждая особенность этого сотрудничества регламентируется через текст договора с экспедитором.
В качестве такой особенности может выступить:
- порядок оплаты
- дополнительный материальный расход
- режим труда
- бессрочный или срочный порядок подписания соглашения и другие отличия.
При оформлении сотрудничества с экспедитором, дальнобойщиком, работником по совместительству и просто специалистом по вождению автомобиля следует уделить внимание разделам о правах и обязанностях. Функциональные особенности этих должностных лиц различаются, поэтому стоит включить их в текст документа.
Трудовой договор с водителем легкового автомобиля — как оформить
Оформление документа с дальнобойщиком, экспедитором или с личным работником для легкового автомобиля осуществляется по аналогичным принципам. Специфика использования автомобиля грузового или легкового должна быть обусловлена в тексте соглашения. Часто в случае, когда нанимается соискатель с личным авто, составляется соглашение об аренде. Если потребуется оформить сотрудничество по совместительству, это также указывается в условия труда.
Как правильно составить трудовой договор ИП с водителем
Часто соглашение с дальнобойщиком или обычным работником организовывается как с ИП и его личным транспортом. В этом случае стоит рассчитать специальный порядок начисления оплаты за проделанную работу и согласовать другие условия сотрудничества. Процедура оформления выглядит следующим образом: работодатель составляет основной текст соглашения, представляет его соискателю для ознакомления, после чего происходит подписание и вступление в силу.
Индивидуальные предприниматели могут наниматься организациями на тех условиях, которые будут согласованы сторонами, и внесены в соответствующую документацию. Также в бланке указываются функциональные обязанности и ответственность нанимаемого лица.