Центр юридической помощи

Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Нужна помощь юриста?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно на сайте или по телефону.

Москва 8 (499) 350-88-72
Санкт-Петербург 8 (812) 309-46-73

Спросите нашего юриста, и получите решение

Спасибо, Ваша заявка отправлена.

Как правильно оформить книгу учета движения трудовых книжек?

При трудоустройстве на работу обязательным действием является предоставление трудовой книжки работодателю. Этот документ содержит информацию относительно устройства на работу, увольнения из организации, а также возможные достижения, поощрения и взыскания. Работодатель обязан ее правильно оформить и осуществить хранение до момента увольнения. Помимо этого на предприятии должен вестись учет движения трудовых книжек. Это обязательная операция, которая требует правильного заполнения. Поэтому этот вопрос будет...

Как сделать выписку из трудовой книжки?

Трудовая книжка является основным документом, официально подтверждающим сведения о месте работы, стаже, периодичности деятельности на каком-либо предприятии. При оформлении сотрудника в кадровый состав требуется предоставить этот документ, туда вносится весь необходимый материал о новой работе, и книжка хранится в архиве до момента увольнения или сокращения ее владельца. Иногда возникают ситуации, когда требуется выписка из трудовой книжки, так как оригинал работодатель не...

Чем грозит подделка записи в трудовой книжке?

В РФ действительность формального стажа работника устанавливается по двум показателям: записи в книжке и информации с территориального ПФР. Второй компонент является неизменным, не подлежащим каким-либо правкам. Что касается записей, то их нередко пытаются подделать, надеясь на ввод условного работодателя в заблуждение. Чем это грозит, и какая ответственность в отношении любого лица может предусматриваться, будет рассказано далее. Ответственность за подделку записи в трудовой...

Можно ли официально работать на двух работах по двум трудовым книжкам?

В настоящее время существует ряд нормативно-правовых постановлений, которые помогают наёмным работникам, сотрудникам кадровых служб, руководителям предприятий отрегулировать свои взаимоотношения. Самым значимым из них можно смело назвать Трудовой кодекс, в котором прописаны основные принципы трудоустройства в Российской Федерации. Важные сведения содержатся в правительственном постановлении, где подробно освещаются аспекты оформления труженика на службу, «О трудовых книжках» 225. Для унификации требований по первичной выписке,...

Как изменить фамилию в трудовой книжке после замужества?

Один из самых актуальных вопросов для большинства женщин после замужества – это изменение фамилии во многих документов. И одним из таких документов является трудовая книжка. За внесение поправок отвечает тот работодатель, у которого числился сотрудник на момент вступления в действие изменений. Для этого следует предоставить документальное основание. Паспорт или свидетельство о заключении брака могут служить подтверждением для кадровой службы предприятия, что...

Порядок заполнения вкладыша для трудовой книжки

На сегодняшний день редкость если человек долгое время, а тем более всю жизнь работает на одном месте. Новое место работы или новая должность каждый раз фиксируются в трудовой книжке. Однако этот документ имеет ограниченное количество страниц, которые в любой момент могут закончиться. Чтобы работодатель мог осуществить внесение новой записи, нужно правильно вшить, а затем правильно оформить вкладыш, который вставляется в трудовую...

Как правильно оформить дубликат трудовой книжки?

Трудовая книжка — это основной документ, который правильно формирует стаж рабочей деятельности и подтверждает наличие опыта работы. Статья 66 Трудового кодекса РФ полностью раскрывает данное понятие. Порядок, условия оформления и значение книги труда содержатся в правовых актах и постановлениях РФ. Дубликат данного документа является повторным экземпляром, который имеет такую же юридическую значимость, как и основной. Чтобы правильно оформить дублирующую книгу, необходимо...

Как написать доверенность на получение трудовой книжки?

Если сотрудник не имеет возможности самостоятельно забрать свои служебные документы у работодателя, он может доверить проведение данных действий другому лицу. В должном порядке работник выдает необходимую доверенность, какая будет предполагать последующее получение трудовой книжки. Как такой процесс оформить правильно, и сколько это может стоить на практике, будет рассказано далее. Форма доверенности на получение трудовой книжки при увольнении Работники изначально должны знать, что...

Как впервые заполнить трудовую книжку при приеме на работу?

Человек начинает свой производственный путь, как правило, с раннего возраста: кто-то сразу после окончания школы, а кто-то после окончания института. При оформлении на первую работу новому сотруднику в отделе кадров организации заводят трудовую книжку – единственный на всю жизнь документ, подтверждающий весь стаж гражданина. Данная статья расскажет о том, как же кадровому сотруднику должным образом оформить главное свидетельство о стаже...

Трудовые книжки — порядок их ведения учета хранения и выдачи

Законодательство Российской Федерации требует, чтобы каждый работник имел свою трудовую книжку. Для трудоустроенных граждан этот документ является подтверждением того, что человек работает. Подавляющее количество взаимоотношений между работодателем и работником проходят с оформлением записи в трудовую книжку. В будущем для работников именно этот документ станет помощью в получении пенсионного обеспечения, ведь на основе его данных высчитывается стаж человека. Также записи в нем...