Согласно с Трудовым Кодексом у руководителя нет возможности уволить сотрудника без причины. В 81-й...
Как оформить приказ об увольнении за прогул?
В законодательстве прописано не так много возможных оснований для того, чтобы уволить работника...
Обходной лист при увольнении — получение обходного листа
Процедура ухода сотрудника с работы нередко сопровождается необходимостью предоставить обходной...
Могут ли уволить многодетную мать с работы?
Статус многодетной матери зачастую может создать женщине немало проблем, как в связи с...
Увольнение по сокращению штатов — компенсация 2018
Сокращение штатов становится сложным и неприятным процессом как для сотрудников, так и для...
Увольнение работника по совместительству — как уволить сотрудника с работы
Для многих сотрудников работа по совместительству становится дополнительным источником дохода...
Увольнение по срочному трудовому договору беременной женщины
Беременность сотрудницы создает для работодателя достаточно хлопот, особенно если учитывать...
Какой день считается последним рабочим днем при увольнении
Последний рабочий день при увольнении становится важным моментом в процессе ухода работника с...
Невыплата зарплаты после увольнения
Любая организация при прекращении трудовых отношений с работником обязана выдать заработную плату...
Как уволить не прошедшего испытательный срок сотрудника?
Испытательный срок это мера призванная обезопасить обе стороны трудовых отношений. Работодатель...
Права беременных на работе — Трудовой кодекс 2018
Предвзятое отношение к беременным женщинам при их устройстве на работу или уже на работе является...
Как выплачивается компенсация при увольнении по соглашению сторон?
По Трудовому кодексу для работодателя достаточно сложно уволить своего сотрудника без его согласия...
